Zero Project Unternehmensdialog 2025
Am 7. November 2025 trafen sich bei Jäger Bau GmbH in Bludenz zahlreiche Vertreter:innen aus Wirtschaft, Politik und sozialen Organisationen, um über die Zukunft einer inklusiven Arbeitswelt zu sprechen.
Der Zero Project Unternehmensdialog 2025 bot zum Thema „Ausbildung & Qualifizierung – Potentiale erkennen, fachkräfte gewinnen“ Raum für Austausch, Inspiration und konkrete Beispiele, wie Inklusion in Betrieben gelingen kann.
Ein besonderes Highlight war die Keynote von Andreas Onea, Spitzensportler und ORF-Moderator, der mit seiner Energie und Offenheit das Publikum begeisterte.
Im Anschluss präsentierten Unternehmen wie Julius Blum GmbH, Doppelmayr Seilbahnen GmbH, Jäger Bau GmbH und Silvretta Montafon GmbH erfolgreiche Wege gelebter Inklusion – von Ausbildung über Arbeitsplatzgestaltung bis zu Führungskultur.
Spannende Impulse lieferten zudem die Live-Talks mit
LR Mag. Marco Tittler,
Bgm. Simon Tschann,
DI Wolfgang Weber (Geschäftsführer Jäger Bau GmbH),
Simon Öhe, BSc, und
Stefan Knall (NEBA-Betriebsservice).
Eine Videobotschaft von LRin Martina Rüscher rundete den Dialog ab.
Danke an alle Teilnehmenden und Unterstützer:innen, die mit ihren Erfahrungen und Ideen zu diesem lebendigen Austausch beigetragen haben – allen voran unserem Gastgeber Jäger Bau GmbH. Ebenso danken wir NR-Abgeordneter Heike Eder für ihre Teilnahme und ihren Einsatz für eine inklusive Arbeitswelt.
Der Unternehmensdialog hat deutlich gemacht: Inklusion ist kein Zusatz, sondern ein Gewinn – für Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft. Wir nehmen viele Impulse aus diesem Unternehmensdialog mit. Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitswelt, in der Vielfalt selbstverständlich ist.
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