Karriere bei dafür

Unser Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und wir sind europaweit vernetzt, um über Innovationen und Entwicklungen auf dem neuesten Stand zu bleiben.

dafür begleitet die berufliche Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigung in Vorarlberg vom Ende der Pflichtschule bis zur Pensionierung. Wir bieten professionelle Beratungs- und Unterstützungsleistungen sowohl für Menschen mit einer Beeinträchtigung als auch für Arbeitgeber.

Erfahren Sie hier mehr über unser Unternehmen, unsere Benefits und wie es ist, im dafür zu arbeiten.

Offene Stellen

Wir suchen immer wieder qualifiziertes Personal für unser Unternehmen. Wenn gerade keine passende Stelle offen ist, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Initiativ­bewerbung

Es ist gerade keine passende Stelle für Sie frei? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte mit Angabe Ihres Stellenwunsches an info@dafuer.at.

Benefits

Sie werden Teil eines motivierten Teams, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt. Neben einer Arbeit mit Sinn genießen Sie im Rahmen der Umsetzungsregelungen viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum und können selbständig arbeiten. Regelmäßige Außentermine lockern den Arbeitsalltag auf.

Die Bezahlung richtet sich nach dem Kollektivvertrag des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens (VSG-KV) und ist je nach Position in die Gehaltsgruppe 7 oder 8 eingereiht. Vordienstzeiten werden bei der Berechnung der Gehaltsstufe berücksichtigt. Neben einer betrieblichen Pensionsvorsorge gibt es auch eine Sabbaticalregelung.

Weitere Benefits von dafür sind:

Bewerbungs­ablauf

Nachdem wir Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten haben, werden wir uns ehestmöglich bei Ihnen melden. Der Bewerbungsprozess kann je nach Anzahl eingegangener Bewerbungen etwas dauern. Wir sind aber darum bemüht, die Dauer möglichst kurz zu halten und Sie über die einzelnen Schritte zu informieren.

Wenn Sie in die engere Auswahl kommen, laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Wenn dieses für beide Seiten gut verläuft, laden wir Sie gerne zu einem Schnuppertag ein, damit Sie unsere Tätigkeiten und Ihre zukünftigen Arbeitskolleg*innen näher kennenlernen können. Denn es ist uns wichtig, dass wir nicht nur fachlich, sondern auch persönlich gut zueinanderpassen. Nach dem Schnuppertag erhalten Sie von uns innerhalb weniger Tage eine Entscheidung.

• 1. Ausschreibung (2–3 Wochen)
• 2. Vorauswahl (1–2 Wochen)
• 3. Bewerbungsgespräch (1–2 Wochen)
• 4. Schnuppern (1 Wochen)
• 5. Entscheidung

Organigramm

Unser Organigramm gibt einen klaren Überblick über die Struktur unseres Unternehmens und zeigt, wie unsere Teams und Verantwortungsbereiche miteinander vernetzt sind.